Qu'est ce que le CPF
Le CPF (Compte Personnel de Formation) se substitue au DIF (Droit Individuel à la Formation) depuis le 1er janvier 2015. Ce dispositif permet à chaque actif de cumuler des droits et de bénéficier de formations professionnelles.


A qui s'adresse le CPF ?
Un droit personnel à la formation définitivement acquis
Le CPF est un droit personnel à la formation car
seul son titulaire est décisionnaire de son utilisation. Ainsi, un salarié du privé
qui veut acquérir de nouvelles compétences décide seul de la manière dont il utilise
ce crédit formation. Son employeur ou tout autre organisme ne peut le lui
imposer.
En outre, le solde du compte personnel de formation appartient à vie à son titulaire, c'est-à-dire depuis le premier jour travaillé jusqu'à son départ à la retraite. Les droits sont donc définitivement acquis, et ce, quel que soit le parcours professionnel, y compris en cas de changement d'employeur ou de perte d'emploi.
En outre, le solde du compte personnel de formation appartient à vie à son titulaire, c'est-à-dire depuis le premier jour travaillé jusqu'à son départ à la retraite. Les droits sont donc définitivement acquis, et ce, quel que soit le parcours professionnel, y compris en cas de changement d'employeur ou de perte d'emploi.